שיתוף פעולה בהשמות במודל 50/50 — את/ה מביא/ה את המשרה, אני מביאה את המועמדים ומנהלת את התהליך עד השמה.
מאגר מועמדים מתוחזק עם תגיות תחום, כישורים וותק — לא רשימות ישנות.
כל פנייה נבדקת ידנית ואת/ה מקבל/ת תשובה מסודרת עם מועמדים רלוונטיים.
שם הלקוח נשמר חסוי. פרטי המועמד מועברים רק לאחר אישור הדדי.
TalentHub · שיתוף פעולה בהשמות בין מגייסים